Soy Xavier Benítez. Coach ontológico certificado bajo los estándares de la International Coaching Federation (ICF) y facilitador certificado de LEGO® SERIOUS PLAY®.
Llevo años acompañando a profesionales y equipos ejecutivos en Ecuador y LATAM que sienten que algo no avanza y que descubren que el obstáculo real no estaba donde creían. Porque el estancamiento profesional raramente es un problema de información o capacidad. Es un problema de observación.
El método que uso combina coaching ontológico (trabaja el lenguaje, las emociones y el cuerpo como dimensiones del cambio) con LEGO® SERIOUS PLAY® (construir con las manos para ver lo que las palabras no alcanzan). La combinación no es accidental. Es el camino más directo que conozco para cambiar al observador y con eso, cambiar todo lo demás.
Por qué hago lo que hago !
Durante años trabajé como consultor. Llegaba a cada proyecto con diagnósticos rápidos, recomendaciones claras y planes de implementación prolijos. Los resultados eran buenos. Los clientes quedaban satisfechos. Y sin embargo, algo no encajaba.
Tres meses después de cualquier intervención, los mismos patrones volvían. Distinto problema, mismo fondo. Yo cambiaba la conducta. Pero el observador que la generaba seguía siendo el mismo.
En una sesión de facilitación con LEGO® SERIOUS PLAY®, un gerente construyó un modelo de su equipo. La pieza que lo representaba a él estaba separada del resto, mirando hacia otro lado.
Le pregunté qué significaba eso. Se quedó en silencio casi un minuto. Luego dijo: “No me había dado cuenta, pero llevo dos años desconectado de mi propio equipo.”
Yo no le dije eso. Él lo descubrió. Con sus manos. Con las piezas. Con una pregunta.
Ese día entendí que la transformación real no viene de afuera. Viene de cambiar al observador. No es lo que sabes es desde dónde miras.
Desde entonces combino dos marcos que trabajan desde dimensiones distintas y llegan al mismo punto:
El coaching ontológico (metodología ICF) trabaja el lenguaje, las emociones y el cuerpo como tres dimensiones de quién eres no solo de lo que piensas. Porque cambiar lo que decides sin cambiar desde dónde decides es trabajo temporal.
LEGO® SERIOUS PLAY® (metodología del MIT / LEGO® Group) le da forma física a lo que no se puede articular con palabras. Lo que construyes, puedes verlo. Lo que puedes verlo, puedes transformarlo.
He acompañado a profesionales, gerentes, directores y equipos ejecutivos en Ecuador y LATAM a destrabar lo que llevaban años intentando resolver con más información, más esfuerzo, o más cambios de contexto.
La respuesta casi nunca estaba donde buscaban.
